1.帮老板开车出事故致他人死亡且负全责,赔偿责任依情况而定。若属执行工作任务,老板作为用人单位通常担责,因工作人员履职致他人损害,单位担侵权责任。
2.赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按当地上一年度城镇居民人均可支配收入算;丧葬费按当地上一年度职工月平均工资半年总额算;被扶养人生活费按扶养人丧失劳动能力程度及当地上一年度城镇居民人均消费支出算。
3.若司机故意或有重大过失,老板担责后可向司机追偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫帮老板开车出事故致他人死亡且负全责,赔偿责任承担依情况而定。若在执行工作任务,老板作为用人单位通常承担赔偿责任。这是因为法律规定用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位担责。赔偿项目包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等,各有计算标准。
但如果司机存在故意或重大过失,老板承担赔偿责任后可向司机追偿。
为避免此类纠纷,一是用人单位应加强对员工的安全教育和管理,降低事故风险;二是司机要遵守交通规则,谨慎驾驶;三是双方可在劳动合同中明确事故责任承担等相关事宜,保障各自权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:帮老板开车出事故致他人死亡且负全责,一般老板承担赔偿责任,但司机故意或有重大过失时老板可追偿,赔偿项目含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
法律解析:依据民法典规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。帮老板开车属于执行工作任务,所以老板通常要承担赔偿责任。赔偿项目中,死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算;丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算;被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。若司机存在故意或重大过失情形,老板承担赔偿责任后可向司机追偿。若你在类似事件中遇到法律问题,可向专业法律人士咨询,以便获得准确的法律建议和帮助。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)若在执行工作任务时出事故致他人死亡且负全责,一般由老板承担赔偿责任,因为用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,用人单位担责。
(二)赔偿项目包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准算;丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额算;被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准算。
(三)若司机存在故意或重大过失,老板承担赔偿责任后可向司机追偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)帮老板开车出事故致他人死亡且负全责时,若属于执行工作任务,老板作为用人单位,依据法律规定需承担侵权责任,即一般要承担赔偿责任。
(2)赔偿项目包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算;丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算;被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。
(3)若司机存在故意或重大过失行为,老板承担赔偿责任后可向司机进行追偿。
提醒:
帮老板开车发生此类事故,责任承担较复杂。司机需判断自身是否存在故意或重大过失,老板应及时履行赔偿义务。不同案情处理方式有别,建议咨询进一步分析。
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