公司司法解散第三人如何抗辩

（一）审查原告主体资格，若原告并非持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可抗辩其无权提起公司司法解散之诉。

（二）针对公司经营管理状况抗辩，证明公司虽有经营问题，但通过召开股东会、董事会等途径仍能正常决策运营，未达“经营管理严重困难”程度。

（三）指出公司继续存续不会使股东利益受重大损失，如公司有扭亏为盈可能、有重大项目在推进。

（四）强调司法解散非解决问题唯一途径，存在股权转让、公司分立等其他高效解决公司内部矛盾的方式。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
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结论：
公司司法解散之诉中，第三人可从原告主体资格、公司是否经营管理严重困难、公司存续是否使股东利益重大受损、司法解散是否为唯一解决途径这四个方面进行抗辩。
法律解析：
在公司司法解散之诉里，第三人的抗辩有法可依。对于原告主体资格，依据相关法律，只有持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才有资格提起该诉讼，不合此条件的原告无权诉讼。在判断公司经营管理状况时，若公司虽有经营问题，但通过股东会、董事会等途径仍能正常决策运营，就未达“经营管理严重困难”程度。当公司有扭亏为盈机会或有重大项目推进时，说明继续存续不一定会使股东利益重大受损。同时，法律鼓励通过其他方式解决公司内部矛盾，如股权转让、公司分立等，司法解散并非唯一途径。若您在公司司法解散之诉相关问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议。
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法律分析：
（1）审查原告主体资格。在公司司法解散之诉中，原告需持有公司全部股东表决权百分之十以上才有资格提起诉讼，第三人可核查原告是否满足这一条件，若不满足则原告无权诉讼。
（2）针对公司经营管理状况抗辩。第三人可证明公司虽有经营问题，但通过召开股东会、董事会等途径仍能正常决策和运营，未达到经营管理严重困难的程度。
（3）说明公司继续存续对股东利益的影响。列举公司有扭亏为盈的可能、正在推进重大项目等情况，证明公司继续存续不会使股东利益受到重大损失。
（4）提出替代解决方案。强调公司司法解散并非解决问题的唯一途径，存在股权转让、公司分立等其他高效解决公司内部矛盾的方式。

提醒：不同公司司法解散案件情况有别，第三人抗辩策略需依具体案情制定，建议咨询专业人士进一步分析。
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1.公司司法解散之诉中第三人抗辩可从原告主体资格、公司经营管理状况、股东利益影响和解决途径等方面着手。
2.对于原告主体资格，需核查其是否持有公司全部股东表决权百分之十以上，不满足此条件则原告无权诉讼。
3.关于公司经营管理状况，若公司虽有经营问题，但通过股东会、董事会等仍能正常决策运营，就未达“经营管理严重困难”程度。
4.若公司有扭亏为盈可能、有重大项目推进，可证明公司继续存续不会使股东利益受重大损失。
5.强调司法解散非唯一途径，股权转让、公司分立等方式可高效解决公司内部矛盾。
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公司司法解散之诉中，第三人抗辩方法如下：
1.审查原告主体资格，若其未持有公司全部股东表决权百分之十以上，便无权起诉。

2.针对公司经营状况，证明虽有问题，但通过股东会、董事会等仍能正常决策运营，未达“经营管理严重困难”。

3.说明公司继续存续不会严重损害股东利益，如存在扭亏为盈可能、有重大项目推进。

4.强调司法解散非唯一途径，股权转让、公司分立等方式也可解决内部矛盾。