职务侵占700万左右怎么判

1.职务侵占700万左右属于数额巨大。按法律规定，单位人员利用职务之便非法占有单位财物且数额巨大的，会处三年到十年有期徒刑，还要交罚金。

2.法院量刑会考虑多方面情节。有自首、积极退赃等从轻情节，可能从轻处罚；有拒不退赃等从重情节，可能接近十年量刑。

3.最终量刑由法院依据具体案情和证据判决。
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1.职务侵占700万左右属数额巨大，按照法律规定，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2.法院量刑并非只看侵占数额，会综合考量多种情节。有自首、立功、积极退赃退赔、取得单位谅解等从轻情节，可在量刑区间内从轻处罚；存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等从重情节，可能接近十年量刑。
3.建议涉嫌职务侵占者主动自首，如实供述罪行争取从轻处罚。积极配合司法机关，退赃退赔并努力取得单位谅解。单位要加强内部监管和审计，防止此类犯罪发生，一旦发现及时报案并保留证据。最终量刑由法院依据具体案情和证据判定。
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法律分析：
（1）职务侵占700万达到数额巨大标准，根据法律规定，犯罪主体利用职务便利非法占有本单位财物且数额巨大的，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（2）法院量刑并非单一考虑犯罪金额，而是综合多方面情节。有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得单位谅解等从轻情节的，法官会在量刑区间内从轻处罚。
（3）反之，若存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等从重情节，量刑可能接近十年。最终判决要依据法院结合具体案情和证据来确定。

提醒：
职务侵占是严重犯罪行为，一旦涉罪应及时自首并积极退赃退赔争取从轻处罚。不同案件细节不同，量刑差异大，建议咨询专业法律分析。
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结论：
职务侵占700万左右属数额巨大，量刑一般在三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，具体量刑受多种情节影响。
法律解析：
根据刑法规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额巨大的会面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的刑罚。当职务侵占数额达到700万左右，就属于数额巨大的范畴。不过法院在量刑时并非仅依据数额，会综合考量多种情节。若存在自首、立功、积极退赃退赔、取得单位谅解等情况，可在量刑区间内从轻处罚；而有拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情节时，可能接近十年量刑。最终量刑由法院根据具体案情和证据判定。如果对职务侵占相关法律问题或量刑存在疑问，可向专业法律人士咨询获取准确解答。
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（一）对于涉嫌职务侵占700万左右的人员，若想争取从轻处罚，应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，这能体现认罪态度。
（二）有立功表现也很重要，比如揭发他人犯罪行为等，为司法机关提供有价值线索。
（三）积极退赃退赔，将非法占有的财物归还给单位，减少单位损失。
（四）努力取得单位的谅解，通过沟通协商等方式，让单位出具谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。