侵占公司财产4000以下会判刑吗

法律分析：
（1）通常来说，侵占公司财产4000元以下未达到职务侵占罪数额较大标准，一般不构成职务侵占罪，不会被判刑。目前职务侵占罪数额较大的标准以三万元为起点。
（2）若存在多次侵占情况，累计数额会合并计算，一旦达到追诉标准，就可能被追究刑事责任。
（3）即便不构成犯罪，公司有权通过民事诉讼要求行为人返还侵占财产。
（4）公司可依据内部规章制度对行为人进行处分。
（5）若行为符合治安管理处罚法相关规定，行为人可能面临行政处罚。

提醒：
即便侵占金额小不构成犯罪，也有民事和行政责任风险。不同案情对应处理方式不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）若被怀疑侵占公司财产未达4000元，不用过于担心刑事判刑风险，但要停止可能的侵占行为，避免累计数额达到追诉标准。
（二）如果公司发现员工有侵占财产行为，即便未构成犯罪，可走民事诉讼程序要求返还财产。
（三）公司可依据内部规章制度对侵占员工进行处分。
（四）若行为符合治安管理处罚法规定，公安机关可进行行政处罚。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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1.通常，侵占公司财产4000元以下不会被判刑。职务侵占罪数额较大标准一般是3万元起，未达该标准不构成此罪。

2.若多次侵占，累计数额会合并计算，达到追诉标准要担刑责。

3.即便不构成犯罪，公司可通过民事诉讼要求返还财产，还能按内部制度处分。符合治安管理处罚法规定，会面临行政处罚。
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结论：
一般侵占公司财产4000元以下不判刑，但多次侵占累计达追诉标准会被追责，不构成犯罪也可能面临民事、公司内部及行政处罚。
法律解析：
依据规定，职务侵占罪数额较大标准通常是三万元，所以一般侵占公司4000元以下未达此标准，不构成职务侵占罪，不会被判刑。然而，要是多次实施侵占行为，累计数额会合并计算，达到追诉标准就会被追究刑事责任。即便不构成犯罪，公司有权通过民事诉讼要求行为人返还财产，还能按内部规章制度进行处分。若行为符合治安管理处罚法规定，会面临行政处罚。如果您遇到类似侵占公司财产的问题，或者想了解更多相关法律知识，可向我或专业法律人士咨询。
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1.一般侵占公司财产4000元以下通常不会判刑，因为职务侵占罪数额较大标准一般以三万元为起点，未达此标准不构成职务侵占罪。
2.但存在特殊情况，多次实施侵占行为，累计数额会合并计算，达到追诉标准会被追究刑事责任。
3.即便不构成犯罪，公司可采取多种措施。公司能通过民事诉讼要求行为人返还财产，还可依据内部规章制度处分行为人。若行为符合治安管理处罚法规定，行为人会面临行政处罚。

建议公司加强内部监管，建立严格财务制度和监督机制，预防此类行为发生。员工应遵守法律法规和公司制度，杜绝侵占行为。